为提升各岗位职工专业技能水平，激发学习与钻研业务的热情，培养选拔高素质技能人才，推动燃气供应、安装维修、管网运行等工作安全高效开展，长春燃气组织职业技能竞赛。本次竞赛从报名、审核、培训、理论与实操考核历时两个月，严格按照市人社部门高级工职业技能的考核标准。2025年11月19日，公司精心组织的职工技能竞赛圆满落幕。109名一线职工同台竞技，以精湛技艺诠释新时代工匠精神。
本次竞赛深度契合公司“三通道”人才培育规划，聚焦燃气行业核心岗位需求，以“以赛促学、以赛促练、以赛促干”为宗旨，构建起“选拔-培训-考核-提升”的完整育人链条。竞赛精准覆盖燃气供应服务员、燃气具安装维修工、燃气管网运行工三大核心工种，32名供应服务员、39名安装维修工、38名管网运行工投入比拼，充分展现了各自扎实的专业素养与昂扬的竞技风采，更让竞赛成果直接对接岗位实际需求，为燃气服务提质增效与行业安全发展打下坚实基础。
为确保竞赛实效，公司始终以高标准把控每一个环节：赛前组织线下集中培训，线上可通过“长燃云学院”试题库围绕岗位规范、安全知识、实操要点进行精准补能；竞赛阶段采用“理论+实操”双线考核，理论考试聚焦核心知识检验功底，实操考核在吉林省港华职业技能培训学校对标行业规范开展，并邀请专业裁判按照评分标准进行评分，以公平公正的机制确保每一份成绩都真实反映技能水平，让职工在比拼中实现能力跃升。
竞赛圆满落幕之后，公司举行了颁奖仪式，公司党委书记、董事长董志宇，公司总经理佟韶光及党委副书记毕明慧参加了颁奖仪式并为获奖员工进行了颁奖。他们不仅收获了荣誉认可，也为全体职工树立了“技能成才、岗位建功”的榜样，激发了全员提升技能的内生动力。
燃气管网运行工
燃气具安装维修工
燃气供应服务员奖
此次职工技能竞赛的成功举办，不仅显著提升了职工的岗位技能与实战应变能力，更有力锤炼了一支技艺过硬的一线队伍，营造出“尊技、学技、提技”的浓厚氛围，为夯实安全供气与提升服务品质奠定了坚实基础。
未来，长春燃气将继续以技能竞赛为重要抓手，持续搭建职工能力提升平台，鼓励广大职工深耕专业领域、锤炼过硬本领，以更精湛的技术守护城市燃气 “生命线”，以更优质的服务满足人民群众对安全用气的需求，为燃气行业高质量发展贡献力量，用匠心与责任护航民生福祉，书写城市安全运行与企业高质量发展的新篇章。